从宏观和微观管理的角度简述激励应该遵循的原则。-上海自考网

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2020年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2020.10 是否有答案：有

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13

从宏观和微观管理的角度简述激励应该遵循的原则。

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强化理论的提出者是美国哈佛大学心理学教授

A、詹姆斯
B、谢尔耶
C、斯金纳
D、杜布林

在概括泰勒，法约尔和韦伯等人的管理原则基础上，提出了他认为适用于一切组织的八项原则的英国管理哲学家是

A、古利克
B、梅奥
C、马斯洛
D、厄威克

小陈是一名画家，他不愿意接近他人，总是思考别人是否干扰了自己，根据美国社会心理学家霍尼的分类，小陈属于人际关系类型中的

A、逊顺型
B、进取型
C、疏离型
D、竞争型

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